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人力資源管理
專業(yè)簡介：人力資源管理，人事管理的升級，是指在經(jīng)濟學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動的總稱。它是預(yù)測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結(jié)合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。也是公司一個重要的職位。
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主考科目（備注：共17門科目）
| 科目代碼 | 科目名稱 | 學(xué)分 | 考試類型 |
|---|---|---|---|
| 13000 | 英語（專升本） | 7 | 必設(shè) |
| 04184 | 線性代數(shù)（經(jīng)管類） | 4 | 必設(shè) |
| 00051 | 管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用 | 3 | 必設(shè) |
| 15043 | 中國近現(xiàn)代史綱要 | 3 | 必設(shè) |
| 15044 | 馬克思主義基本原理 | 3 | 必設(shè) |
| 13683 | 管理學(xué)原理（中級） | 6 | 必設(shè) |
| 15040 | 習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想概論 | 3 | 必考 |
| 06091 | 薪酬管理 | 6 | 選設(shè) |
| 00052 | 管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用（實） | 1 | 必設(shè) |
| 13887 | 經(jīng)濟學(xué)原理（中級） | 6 | 必設(shè) |
| 14104 | 人力資源管理（中級） | 4 | 選設(shè) |
| 13811 | 績效管理 | 6 | 必設(shè) |
| 13967 | 勞動關(guān)系與勞動法 | 4 | 必設(shè) |
| 13968 | 勞動關(guān)系與勞動法（實踐） | 2 | 必設(shè) |
| 14056 | 培訓(xùn)與人力資源開發(fā) | 6 | 選設(shè) |
| 14112 | 人員素質(zhì)測評理論與方法 | 5 | 必設(shè) |
| 14106 | 人力資源管理高級實驗(實踐) | 4 | 選設(shè) |
4月人力資源管理自考安排
| 考試時間 | 2025.4.12起 | 專業(yè)名稱 | 人力資源管理(本科) |
| 主考院校 | 閩南師范大學(xué) | ||
| 第一天上午 | 15044馬克思主義基本原理,13811績效管理△,14104人力資源管理（中級） △ | ||
| 第一天下午 | 13683管理學(xué)原理（中級）,15040習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想概論,13967勞動關(guān)系與勞動法△ | ||
| 第二天上午 | 04184線性代數(shù)（經(jīng)管類）,13887經(jīng)濟學(xué)原理（中級）,15043中國近現(xiàn)代史綱要,06091薪酬管理△ | ||
| 第二天下午 | 00051管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用,13000英語（專升本）,14112人員素質(zhì)測評理論與方法△ | ||
10月人力資源管理自考安排
| 考試時間 | 2025.10.25起 | 專業(yè)名稱 | 人力資源管理(本科) |
| 主考院校 | 閩南師范大學(xué) | ||
| 第一天上午 | 15044馬克思主義基本原理,13811績效管理△,14112人員素質(zhì)測評理論與方法△ | ||
| 第一天下午 | 13683管理學(xué)原理（中級）,15040習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想概論,13967勞動關(guān)系與勞動法△,14104人力資源管理（中級） △ | ||
| 第二天上午 | 04184線性代數(shù)（經(jīng)管類）,13887經(jīng)濟學(xué)原理（中級）,15043中國近現(xiàn)代史綱要 | ||
| 第二天下午 | 00051管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用,13000英語（專升本）,06091薪酬管理△ | ||
人力資源管理自考參考教材 福建自考專業(yè)匯總
| 課程代碼 | 課程名稱 | 教材名稱 | 出版社 | 編著 | 版本 |
|---|---|---|---|---|---|
| 15043 | ●中國近現(xiàn)代史綱要 | 中國近現(xiàn)代史綱要 | 高等教育出版社 | 本書編寫組 | 2023年版 |
| 15044 | ●馬克思主義基本原理概論 | 馬克思主義基本原理 | 高等教育出版社 | 本書編寫組 | 2023年版 |
| 15043 | ●中國近現(xiàn)代史綱要 | 中國近現(xiàn)代史綱要 | 高等教育出版社 | 本書編寫組 | 2023年版 |
| 15044 | ●馬克思主義基本原理概論 | 馬克思主義基本原理 | 高等教育出版社 | 本書編寫組 | 2023年版 |
| 00051 | 管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用 | 管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用 | 外語教學(xué)與研究出版社 | 周山芙、趙蘋 | 2012年版 |
| 15040 | ●習(xí)近平新時代中國特色社會主 義思想概論 | 習(xí)近平新時代中國特色社會主 義思想概論 | 高等教育出版社、人民出 版社 | 本書編寫組 | |
| 15040 | ●習(xí)近平新時代中國特色社會主 義思想概論 | 習(xí)近平新時代中國特色社會主 義思想概論 | 高等教育出版社、人民出 版社 | 本書編寫組 | |
| 04184 | *線性代數(shù)(經(jīng)管類) | 線性代數(shù)（經(jīng)管類） | 北京大學(xué)出版社 | 劉吉佑、劉志學(xué) | 2023年版 |
| 13967 | 勞動關(guān)系與勞動法 | 勞動關(guān)系 | 中國人民大學(xué)出版社 | 程延園、王甫希 | 2021年版 |
| 14104 | 人力資源管理(中級) | 人力資源管理(第四版） | 中國人民大學(xué)出版社 | 劉昕 | 2020年版 |
| 14112 | 人員素質(zhì)測評理論與方法 | 人員素質(zhì)測評 | 中國人民大學(xué)出版社，中 國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院 第四代系列教材 | 徐世勇、李英武 | 2019年版 |
| 06091 | 薪酬管理 | 薪酬管理(第六版） | 中國人民大學(xué)出版社 | 劉昕 | 2021年版 |
| 13887 | 經(jīng)濟學(xué)原理(中級) | 經(jīng)濟學(xué)原理（中級） | 中國人民大學(xué)出版社 | 于春海 | 2024年版 |
| 13683 | 管理學(xué)原理(中級) | 管理學(xué)原理（中級） | 中國人民大學(xué)出版社 | 白璦崢 | 2023年版 |
| 13811 | 績效管理 | 績效管理 | 中國人民大學(xué)出版社 | 林新奇、蔣瑞 | 2020年版 |
| 06091 | 薪酬管理 | 薪酬管理(第六版） | 中國人民大學(xué)出版社 | 劉昕 | 2021年版 |
| 13000 | 英語（專升本） | 英語（二）自學(xué)教程 | 外語教學(xué)與研究出版社 | 張敬源、張虹 | 2012年版 |
證書查詢
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教育部決定從2001年開始，我國高等教育學(xué)歷證書的管理實行電子注冊制度，并委托全國高校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心負責學(xué)歷電子注冊審核、備案的技術(shù)性、事務(wù)性和網(wǎng)上查詢、認證服務(wù)工作。2001年以后的學(xué)歷證書可以在中心注冊的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)_上查詢，此外中心還提供學(xué)歷證書認證服務(wù)，經(jīng)認證的學(xué)歷證書可在中心注冊的網(wǎng)上查詢。
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